Среднемесячная заработная плата увеличилась на 19,8%
В первом полугодии 2026 года обеспечена положительная динамика показателей уровня жизни населения, на фоне которой также отмечен рост заработной платы. В частности, по состоянию на 1 июня 2026 года среднемесячная заработная плата работников всех отраслей экономики республики составила 3197,45 сомони, увеличившись по сравнению с аналогичным периодом 2025 года на 19,8%.
Об этом на пресс-конференици 13 июля сообщила журналистам Министр труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Солеха Холмахмадзода.
Она отметила, что среднемесячная заработная плата работников по основным отраслям экономики страны составила: в сфере образования — 3089,08 сомони, в сфере здравоохранения и социальных услуг — 2293,20 сомони, в органах государственного управления, обороны и социального страхования — 2779,49 сомони.
Вместе с тем среднемесячная заработная плата наёмных работников по регионам республики по состоянию на 1 июня 2026 года составила: в ГБАО — 2717,68 сомони, в Согдийской области — 3057,06 сомони, в Хатлонской области — 2681,11 сомони, в городе Душанбе — 4086,62 сомони, в городах и районах республиканского подчинения — 2815,3 сомони.
Далее она сообщила, что одной из форм реализации социального партнерства в сфере труда является заключение соглашений и коллективных договоров между работодателями и работниками. В настоящее время из 36 тыс. 463 предприятий, учреждений и организаций 19 тыс. 722 или 84,8% обладают правом на заключение коллективных договоров.
За первое полугодие 16 тыс. 489 предприятий и организаций зарегистрировали заключенные коллективные договоры в уведомительном порядке в главных управлениях, управлениях и отделах Агентства по труду и занятости населения министерства в областях, городах и районах республики, что составляет 83,6%.
В ходе пресс-конференции Солеха Холмахмадзода сообщила журналистам, что в целях обеспечения трудоустройства граждан Республики Таджикистан за рубежом 35 действующих хозяйствующих субъектов за отчетный период организованно трудоустроили за пределами республики 23 584 человека. Из них через структуры системы министерства в 16 государств был направлен 22 тыс. 761 человек.
Одним из ключевых направлений деятельности в сфере трудовой миграции является проведение информационно-разъяснительной работы среди населения. За отчетный период ответственными сотрудниками структур Миграционной службы во всех регионах республики в тесном взаимодействии с местными исполнительными органами государственной власти, Представительством Министерства в Российской Федерации по вопросам миграции и другими заинтересованными органами в общей сложности проведено 2 тыс. 307 встреч и бесед с участием более 148 тыс. 354 граждан.
Следует отметить, что сотрудники Государственного учреждения «Республиканский центр профессиональной ориентации» оказали услуги 22 тыс. 859 гражданам. Из общего числа граждан, которым были оказаны услуги профессиональной ориентации, 7 тыс. 731 человек составили безработные граждане.
В их числе: 2 тыс. 127 женщин, 252 лица с инвалидностью, 4 тыс. 822 молодых человека в возрасте от 15 до 29 лет, 854 молодых человека, уволенных в запас из Вооруженных Сил, 285 лиц, освобожденных из исправительных учреждений, 1 тыс. 106 трудовых мигрантов, возвратившихся на Родину, и 861 человек с высшим образованием.
Анализ показывает, что услуги по профессиональной ориентации, особенно для уязвимых групп населения, играют важную роль в расширении возможностей трудоустройства и адаптации к требованиям рынка труда.
Джамшед Юсупов
